Looptijd
De nieuwe CAO gaat in op 1 juli 2020 en eindigt op 30 juni 2021 (12 maanden).
Loonsverhogingen
– 2,50% loonsverhoging per 1 juli 2020
– 0,50% loonsverhoging per 1 september 2020
Arbeidsvoorwaarden
– continueren van de afspraken over verrekening vakbondscontributie en de werkgeversbijdrage;
– tenslotte is afgesproken dat de gedifferentieerde wga-premie niet wordt verhaald op de werknemers.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
