Vakbond FNV en personeel van schuimrubberfabrikant Recticel in Kesteren voeren woensdag actie voor een betere CAO.
De vakbond gaat uit van een looneis van 3,5 procent terwijl het eindbod van Recticel neerkomt op 1,5 procent voor 15 maanden. Woensdagmiddag legt het personeel het werk enkele uren neer om de looneis kracht bij te zetten.
Uitzendkrachten
Volgens de vakbond doet het bedrijf te weinig aan de kwaliteit van de werkgelegenheid. Er wordt te veel gewerkt met uitzendkrachten die buiten de CAO vallen.
Stakingsmelding
Op grond van art. 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediair(s) (hierna: Waadi) is het uitzendbureaus e.d. niet toegestaan arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan bedrijven, ondernemingen of onderdelen daarvan, waar op dat moment een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting heerst.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
