Loonwijzer.nl
Verzamelen, delen, vergelijken. Bewust.
Part of WageIndicator

Akkoord CAO Schiphol 2009-2010

Gerelateerde CAO
Schiphol Nederland
Looptijd
1 april 2009 t/m 1 april 2010 (CAO)
1 april 2009 t/m 30 juni 2011 (sociaal plan)

Loonmutaties
1 april 2009 structureel 1,75%

Arbeidsvoorwaarden
Partijen hebben overeenstemming gevonden over een sociaal plan. Dit behelst maatregelen in verband met de eind januari aangekondigde reorganisatie bij de luchthavenonderneming, waardoor er werken eind volgend jaar 450 personen minder werken bij Schiphol. Schiphol heeft met de vakbonden onder andere afspraken gemaakt over het vermijden van gedwongen ontslagen in ruil voor een gematigde loonkostenontwikkeling van 1,75 procent per 1 april 2009.
Volgens Schiphol zal de aangekondigde personeelsreductie voor een belangrijk deel worden gerealiseerd door het uitbesteden van werkzaamheden. Hierbij gaat het om 250 arbeidsplaatsen. Momenteel heeft Schiphol 2230 medewerkers in dienst. Samen met de vakbonden richt Schiphol een mobiliteitscentrum op, waarmee personeel aan een nieuwe baan moet worden geholpen. Ook zijn afspraken gemaakt over vrijwillige vertrekregelingen.
Bron: Luchtvaartnieuws.nl, 19 mei 2009 en FNV AbvaKabo. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
Loading...