Onderhandelingsresultaat CAO Woondiensten 2019-2020

Gerelateerde CAO
Woondiensten | Woningcorporaties

Looptijd
De cao heeft een looptijd van twee jaar: van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020

Loonsverhogingen
– 3,25% loonsverhoging per 1 april 2019
– 2,25% loonsverhoging per 1 januari 2020

Arbeidsvoorwaarden
– De bereikbaarheidsdienstvergoeding in de CAO Woondiensten wordt verhoogd met de respectievelijke loonsverhogingenop de afgesproken data.
– Werknemers ontvangen vanaf 1 juli 2019 een toeslag op het brutosalaris ter grootte van de PAWW-premie (= de premie die betaald wordt door werknemers ter reparatie van de versoberingen in de WW en WGA). In 2019 bedraagt de premie 0,3%; deze compensatie ontvangen ze in ieder geval tot en met 31 december 2022.
– Medewerkers die binnen de corporatie structurele arbeid verrichten op basis van een flexibel contract (uitzendkrachtarbeid, detachering, payrollconstructie) krijgen bij gebleken geschiktheid, na één jaar een arbeidsovereenkomst bij de corporatie.

Documenten

Bron: CNV Vakmensen, 4 juli 2019 via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...
 

Loading...