Looptijd
De Cao GGZ heeft een looptijd van 1 juni 2019 tot 1 december 2021.
Loonmutaties
– 3,00% loonsverhoging per 1 oktober 2019
– 3,00% loonsverhoging per 1 augustus 2020
– 2,10% loonsverhoging per 1 juni 2021
In november 2021 ontvangt de werknemer die op 1 november 2021 in dienst is een eenmalige uitkering van maximaal € 500 bruto. Werknemers met een deeltijd dienstverband ontvangen deze eenmalige uitkering naar rato van het dienstverband.
Arbeidsvoorwaarden
– In de nieuwe cao zijn goede afspraken gemaakt die de instroom van nieuwe medewerkers én het behoud van huidige medewerkers stimuleren. Zo gaan de leerling-salarissen omhoog en wordt het voor zij-instromers aantrekkelijker om te kiezen voor de geestelijke gezondheidszorg.
– Verder zijn in de cao afspraken gemaakt rondom inspraak voor medisch specialisten.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
