Looptijd
De looptijd van de cao is van 1 juli 2019 tot en met 30 juni 2021.
Loonmutaties
– 3,25% loonsverhoging per 1 september 2019
– 3,25% loonsverhoging per 1 juli 2020
Daarnaast wordt vanaf 1 september de betaling van de pensioenpremie gelijk verdeeld tussen werkgever en werknemer.
Arbeidsvoorwaarden
– Werkbelasting blijft een belangrijk aandachtspunt in de sector, mede door de druk op de gemeentelijke budgetten. Hierdoor moet met steeds minder personeel hetzelfde of zelfs meer en vaak complexer werk worden verricht. Daarom komt er op werkdruk, veiligheid en verzuim een breed begeleidingsprogramma waar de medezeggenschap bij betrokken moet worden.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
