Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 2 jaar, van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020.
Loonmutaties
– 1,75% loonsverhoging per 1 juni 2019
– 1,75% loonsverhoging per 1 december 2019
– 1,75% loonsverhoging per 1 juni 2020
– 1,75% loonsverhoging per 1 december 2020
Arbeidsvoorwaarden
– Dienstrooster wordt 14 dagen vooraf bekend gemaakt (in plaats van 10 dagen).
– Voor 60-plussers komt de mogelijkheid om 80% te gaan werken, tegen 90% van hun salaris en 100% van hun pensioenopbouw.
– De vergoeding van € 0,47 per gewerkte dag voor Rijdend personeel wordt afgeschaft.
– Nulurencontracten worden alleen nog op verzoek van de medewerker afgesloten.
– Het functiegebouw wordt toegankelijker: elke 5 jaar worden de functiebeschrijvingen geactualiseerd en het functiegebouw (in welke schalen zitten de cao-functies) wordt voor iedereen inzichtelijk.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
