Looptijd
De nieuwe CAO geldt vanaf 1 april 2019 tot 31 maart 2021.
Loonmutaties
– 3,00% loonsverhoging per 1 juli 2019
Salaris: de schalen A en B worden per 1 juli 2019 gecorrigeerd zodat indeling in een andere schaal weer leidt tot een verhoging van het salaris, het overige deel van de schaalsalaris wordt verhoogd met 3% als boven genoemd. De leeftijdsgrens voor functieschalen wordt op deze datum verlaagd van 23 naar 22 jaar.
Arbeidsvoorwaarden
– Partijen hebben afgesproken tijdig met elkaar in overleg te gaan voor het bespreken van de mogelijkheden van een salarismutatie op 1 januari 2020.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
