Looptijd
CAO voor 18 maanden: 01 januari 2019 tot en met 30 juni 2020.
Loonmutaties
– 2,00% loonsverhoging per 1 januari 2019
– 2,00% loonsverhoging per 1 september 2019
– 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2020
Arbeidsvoorwaarden
– De jeugdschalen komen te vervallen. Er komen 2 aanloopschalen.
– Daarnaast zal er een WML-schaal worden ingevoerd, die geldt voor werknemers van wie is vastgesteld dat zij met voltijdse arbeid niet in staat zijn tot het verdienen van het wettelijk minimumloon (WML), maar die wel mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben en die behoren tot de doelgroep voor loonkostensubsidie op grond van de Participatiewet.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
