Looptijd
De CAO heeft een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2019 t/m 31 december 2020.
Loonmutaties
– 2,5% loonsverhoging per 1 januari 2019
– 2,5% loonsverhoging per 1 januari 2020
Arbeidsvoorwaarden
– Het vitaliteitsverlof (en de 80-80-100-regeling) is gehandhaafd.
– Het wettelijk betaald geboorteverlof (kraamverlof voor partners) van vijf dagen wordt uitgebreid met een extra week.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
