Looptijd
De nieuwe CAO kent een looptijd van 1 juli 2018 tot 1 juli 2021.
Loonmutaties
– € 100,- éénmalige uitkering in december 2018
– 1,50% loonsverhoging per 1 januari 2019
– 1,00% loonsverhoging per 1 juli 2019
– 2,50% loonsverhoging per 1 juli 2020
– 2,50% loonsverhoging per 1 maart 2021
Arbeidsvoorwaarden
– Vanaf 1 juli 2019 wordt een keuzemogelijkheid toegevoegd aan de senioren/adv-regeling namelijk: de mogelijkheid om 4,5 jaar voor het bereiken van de individuele AOW-leeftijd 80% te werken tegen 90% loon en 100% pensioenopbouw.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
