Nieuwe CAO
De vakbonden en werkgevers in de audiovisuele facilitaire branche hebben een principeakkoord bereikt m.b.t. een overkoepelende CAO die moet gaan gelden voor alle bedrijven en werknemers in de gehele AV Facilitaire bedrijfstak.
In de afgelopen jaren is de AV facilitaire branche stevig gegroeid. Er zijn vele bedrijven (groot en klein) bij gekomen. In de branche is een stevige concurrentieslag op gang gekomen. Een branche CAO waarin alle bedrijven met elkaar besluiten eenzelfde niveau van arbeidsvoorwaarden te hanteren, kan voorkomen dat werknemers maar ook bedrijven elkaar op het gebied van arbeidsvoorwaarden beconcurreren.
In de afgelopen jaren zijn in de branche vele vormen ontstaan waarbinnen de arbeidsvoorwaarden van werknemers zijn geregeld. Bonden en werkgevers hebben afgesproken dat de bestaande collectieve en/of individuele arbeidsvoorwaarden, waaronder ook pensioenregelingen, die in positieve zin voor de werknemer afwijken van de branche CAO, gehandhaafd blijven totdat deze worden overlapt door de minimum branche CAO.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
