Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 2 jaar, lopend van 1 juni 2018 tot en met 31 mei 2020.
Loonmutaties
– 3,00% loonsverhoging 1 juni 2018
– 4,00% loonsverhoging 1 juni 2019
Arbeidsvoorwaarden
– De tabel in bijlage 2 van de cao ‘regeling maandsalarissen’ wordt aangepast. Hierbij worden de lege plekken aangevuld en de onderste tredes wit gelaten (waar het maximum is bereikt).
– Tijdens de looptijd zal een pilot worden gedraaid om de belasting in de consignatie te verminderen.
– De leeftijd voor de ontheffing van consignatie wordt per 1 oktober 2018 verhoogd van 55 naar 57 jaar.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
