Looptijd
De cao loopt van 1 januari 2018 tot 1 juni 2019.
Loonmutaties
– 1,50% loonsverhoging per 1 november 2018
– 1,00% loonsverhoging per 1 februari 2019
Arbeidsvoorwaarden
– In de nieuwe cao zijn ook afspraken gemaakt over een budget voor duurzame inzetbaarheid. Werknemers kunnen er zelf voor kiezen om het te besteden aan scholing of om het bedrag te laten uitbetalen. Kiezen ze voor dat laatste, dan gaan ze er in salaris in totaal zo’n 4% op vooruit tijdens de looptijd van deze cao (17 maanden).
– De grote plus vergeleken met het zogenaamde ‘juni-akkoord’ is het nieuwe functiegebouw. Dat betekent een beter groeiperspectief voor een grote groep grondmedewerkers, waarvan er heel veel in het huidige gebouw al op hun schaalmaximum zitten.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
