Looptijd
De looptijd is van 1 juli 2018 tot 1 juli 2023.
Loonmutaties
– 1,5% loonsverhoging in 2018 (loonperiode 13)
– 1,75% loonsverhoging in 2019 (loonperiode 5)
– 2,5% loonsverhoging per 1 januari 2020 (loonperiode 1)
– 2,5% loonsverhoging per 1 januari 2021 (loonperiode 1)
– 2,5% loonsverhoging per 1 januari 2022 (loonperiode 1)
– 2,5% loonsverhoging per 1 januari 2023 (loonperiode 1)
Om er zeker van te zijn dat de beveiligers niet worden ingehaald door de inflatie, is afgesproken dat de loonstijging in de periode 2020-2023 minimaal 2,5% bedraagt. Als de inflatie hoger uitvalt, wordt die gevolgd.
Arbeidsvoorwaarden
– De beveiligers krijgen op termijn betere roosters. Vanaf 2023 de maximale arbeidstijd per periode van vier weken teruggaat van 152 naar 144 uur.
– CNV Vakmensen heeft in de onderhandelingen ook aangedrongen op het belang van scholing. Daar komt geld voor beschikbaar, via een subsidieregeling.
– Verder zijn afspraken gemaakt over de verhouding flex-vast. Minimaal 80% van de beveiligers in een bedrijf moet een contract hebben voor onbepaalde tijd.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
