Flexbudget arbeidsvoorwaarden CAO Aegon

Gerelateerde CAO
Aegon
Verzekeraar Aegon biedt werknemers een 'flexbudget'. Hiermee kunnen zij extra verlof kopen, sparen voor de levensloopregeling of meedoen aan het fietsplan.

Dit staat in de eerste cao Aegon Nederland, dat het bedrijf onlangs met vakbonden is overeengekomen. De verzekeraar koos naar eigen zeggen voor een eigen cao om beter in te kunnen spelen op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Werknemers hoeven zich niet voor een heel jaar volledig vast te leggen, aldus een woordvoerder van Aegon.

Het flexbudget
Het budget vervangt diverse aparte regelingen, waaronder de vakantietoeslag, de dertiende maand en de werkgeversbijdragen voor spaarloon en zorgverzekering. De kosten: 20 procent van het maandsalaris plus een vast bedrag per maand.

De nieuwe cao
De nieuwe cao gaat in per januari 2009. De 3000 medewerkers van Aegon in Nederland vallen tot dan nog onder de cao voor verzekeraars.
In januari 2009 krijgen de medewerkers een eenmalige uitkering van 0,75 procent en met ingang van juni gaat het loon 3,5 procent omhoog.
Bron: De Unie, 6 oktober 2008. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...

Je rechten en arbeidsvoorwaarden

 

Loading...