Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019.
Loonmutaties
- 2,5% loonsverhoging per 1 janauri 2018
- 2,5% loonsverhoging per 1 janauri 2019
Met ingang van juli 2018 vindt er een verhoging van 40 euro per trede in de salarisschaal plaats. Ook FLO-uitkeringen worden verhoogd.
Arbeidsvoorwaarden
– Verder zijn er verbeterde afspraken gemaakt over vergoedingen woon-werkverkeer voor medewerkers die buiten Nederland wonen en over parkeervergoedingen en vergoedingen van dienstreizen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
