Looptijd
De cao heeft een looptijd van 1 januari 2018 tot en met 31 maart 2020.
Loonmutaties
– 2,0% loonsverhoging per 1 juli 2018
– €350,- eenmalige uitkering per 1 december 2018
– een verhoging overeenkomstig de APC per 1 maart 2019
– 2,0% loonsverhoging per 1 september 2019 minus de APC
Arbeidsvoorwaarden
– Voor de eerste en tweede ziekmelding per kalenderjaar wordt een atv-dag aangewend. Deze atv-dagen worden in mindering gebracht op het aantal door de werkgever aan te wijzen atv-dagen.
– De toepassing van de aanloopschaal voor nieuwe werknemers wordt verlengd naar één jaar.
– Atv-dagen kunnen worden ingezet voor scholing. Dit geldt voor nieuwe medewerkers en voor nieuwe cursussen/opleidingen en niet voor verplichte-en herhaalcursussen. Atv-dagen kunnen voorts worden ingezet voor activiteiten in het kader van duurzame inzetbaarheid.
– De asbesttoeslag is alleen van toepassing op werknemers die op incidentele basis asbestactiviteiten verrichten. De asbesttoeslag is niet van toepassing op de DAV’er.
– De leeftijd waarop de werknemer niet meer kan worden verplicht tot overwerk wordt gesteld op 10 jaar voorafgaand aan de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze bepaling geldt niet voor werknemers geboren voor 1 januari 1965; voor deze werknemers blijft de leeftijd van 55 jaar van toepassing.
– Cao partijen zullen de Minister SZW verzoeken om algemeen verbindend verklaring van de cao.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
