Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 12 maanden: gaat in op 1 januari 2018 en loopt tot 1 januari 2019.
Loonsverhogingen
– 1,7% loonsverhoging (met een vloer van 510 euro) per 1 juni 2018
Arbeidsvoorwaarden
– 5 mei aan te merken als extra collectieve vrije dag;
– De ontslagleeftijd aan te passen aan de verhoogde pensioenleeftijd (68 jaar);
– De werkgeversbijdrage voor vakbonden te continueren conform CAO 2017.Vanaf 1 september stijgen de leerlingsalarissen met 10%, en de stagevergoedingen zelfs met 16%.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
