Loonmutaties
1 april 2008 structureel 2,3%
1 januari 2009 structureel 1%
Arbeidsvoorwaarden
Enkele belangrijke punten uit dit principeakkoord zijn de salarisverhoging (met terugwerkende kracht) en 5 mei is geen betaalde verlofdag meer met ingang van 2009. Daarvoor in de plaats wordt met ingang van 2009 de eindejaarsuitkering structureel met 0,5% verhoogd. Verder wordt de functie doktersassistente herzien, de Onregelmatigheidstoeslag voor apotheekassistenten wordt met ingang van 1 januari 2009 verlaagd naar 25 of 50% van het uurloon. De reiskostenvergoeding bij het maken van een dienstreis wordt verhoogd van € 0,29 naar € 0,32. Hiervan is € 0,19 netto.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
