Looptijd
De cao wordt verlengd met 24 maanden, te weten ingaande per 1 juli 2017 en expirerend met ingang van 1 juli 2019.
Loonmutaties
– 2,0% loonsverhoging per 1 oktober 2017
– 2,0% loonsverhoging per 1 oktober 2018
Arbeidsvoorwaarden
– Partijen zijn overeengekomen dat de werkgever gedurende de looptijd van de cao, de zgn. wga-gedifferentieerde premie volledig voor zijn rekening neemt.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
