Looptijd
De cao kent een looptijd van 24 maanden, te weten van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019.
Loonsverhogingen
Loonsverhogingen:
– 1,00% eenmalig bruto uitkering flexibele eindejaarsuitkering 2017 (waarna afschaffing flexibele eindejaarsuitkering)
– 1,00% loonsverhoging per 1 juli 2018
– 7,00% eindejaarsuitkering per 1 december 2018
– 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2019
– 7,50% eindejaarsuitkering per 1 december 2019
– 0,50% eenmalig uitkering per 1 oktober 2019
Arbeidsvoorwaarden
– De rentetegemoetkomingsregeling komt per 1 januari 2018 te vervallen.
– PGGM zal in 2018 en 2019 de vakbondscontributie over 2018 en 2019 van de leden van de vakorganisaties waarmee de cao is afgesloten, vergoeden. De leden van de vakbonden kunnen deze bedragen in 2018 en 2019 bij PGGM declareren.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
