Onderhandelingsresultaat CAO Coca-Cola 2018-2019

Gerelateerde CAO
Coca-Cola

Looptijd
De looptijd: van 1 januari 2018 tot 1 april 2019.

Loonmutaties
– 2,0% loonsverhoging per 1 januari 2018
– 0,5% loonsverhoging per 1 januari 2019
– 0,5% loonsverhoging per 1 juli 2019

Arbeidsvoorwaarden
– Korter werken voor ouderen, nieuwe banen voor jongeren; bij inschaling in een lagere schaal (niet op eigen verzoek) krijgt de werknemer zet maximum van de nieuwe schaal met daarboven een persoonlijke toeslag.
– Het beoordelingssysteem wordt gewijzigd zonder veel gevolgen voor de werknemers.
– ADV wordt voor iedereen ingepland behalve voor de drieploegen. Drieploegen is het ongezondste rooster.
– De WW wordt gerepareerd.

Documenten

Bron: CNV Vakmensen, 18 januari 2018 via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...

Je rechten en arbeidsvoorwaarden