Looptijd
De nieuwe cao kent een looptijd van twee jaar. De cao gaat in per 1 januari 2017 en loopt tot 31 december 2018.
Loonmutaties
– Ter compensatie van de stijging van de kosten van levensonderhoud zullen telkenmale per 1 januari de salarissen en alle in geld uitgedrukte toeslagen van alle werknemers met een structurele prijscompensatie worden verhoogd.
– Alle werknemers die nog niet het maximale schaalsalaris verdienen ontvangen per 1 januari 2018 een periodiek (5% verhoging).
– € 350,- eenmalige uitkering per 30 april 2018.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
