Looptijd
De CAO heeft een looptijd van eén jaar, van 1 juli 2017 tot 1 juli 2018.
Loonmutaties
– 1,5% loonsverhoging per 1 juli 2017
– 0,25% loonsverhoging per 1 januari 2018
– Er is een verhoging van 0,5% structureel in het Persoonlijk Keuze Budget (PKB) m.i.v. 1 januari 2018
– Vanuit de Werkkostenregeling ontvangt iedereen in december €400 bruto, wat neerkomt op €200,00 netto.
Arbeidsvoorwaarden
– De toeslag voor een extra opkomst wordt gestandaardiseerd op 1,5%. Dat is een gewogen gemiddelde van een doordeweekse, zaterdag en zondagopkomst.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
