Looptijd
De cao heeft een looptijd van 24 maanden. Van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019.
Loonmutaties
– 1,30% loonsverhoging (ter ter hoogte van de inflatie) per 1 januari 2018
– 1,00% loonsverhoging per 1 juli 2018
– % loonsverhoging (ter hoogte van de inflatie) per 1 januari 2019
– 1,00% loonsverhoging per 1 juli 2019
Op uiterlijk 1 april 2018 zullen alle salarissen in de sector gelijk zijn aan de loontabellen in de cao.
Arbeidsvoorwaarden
– De cao partijen geven gedurende de looptijd van deze cao vorm en inhoud aan de sociale agenda. Hierin komen de volgende onderwerpen onder andere aanbod: ontwikkeling van werknemers, maatwerk op omschrijving van functies en beloning.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
