- Gerelateerde CAO
-
BTS | Bergings- en transportmaatschappij
Looptijd
1 juli 2008 t/m 30 juni 2010
Loonmutaties
1 januari 2009 structureel 4,2%
1 juli 2008 eenmalig € 375 bruto
Arbeidsvoorwaarden
CNV Rijn en binnenvaart heeft een principeakkoord bereikt voor een nieuwe cao bij Bergings- en Transportmaatschappij BTS in Lelystad, onderdeel van Mammoet te Schiedam. Een belangrijk onderdeel van dit akkoord is de invoering van de nieuwe salaristabel. Al het personeel wordt op 1 januari 2009 opnieuw ingeschaald op de volgende manier; het huidige loon x 3,5% (is de ingebouwde loonsverhoging), vervolgens wordt de medewerker in de dichtstbijzijnde hogere functiejaar binnen zijn salarisschaal ingeschaald. Dit houdt in een minimale loonsverhoging van 4,2% per 1 januari 2009.
Daarnaast is heeft men nu een perspectief op minimaal twee functiejaren loonsverhoging: in januari 2009 en januari 2010 is er een verhoging mogelijk (bij voldoende functioneren). Dit betekent dat medewerkers die al op hun top zaten nu 2 à 3 jaar doorgroeiperspectief hebben. Ook het perspectief qua beloning is verdubbeld van 1,5 % naar 3,5% per functiejaar. De overnachtingtoeslag, de voedingtoeslag en de overige toeslagen krijgen een indexering van 3,5% per januari 2009 en 2010. De overnachting- en voedingtoeslagen worden meegenomen voor de AOW en de pensioengrondslag.
