Looptijd
De cao geldt voor 2,5 jaar, van 1 oktober 2017 tot 1 april 2020.
Loonmutaties
– 2,30% loonsverhoging per 1 oktober 2017
– 2,30% loonsverhoging per 1 oktober 2018
– 1,20% loonsverhoging per 1 oktober 2019
Arbeidsvoorwaarden
– Werknemers bij NS krijgen voor het eerst ook de beschikking over een eigen scholingsbudget. Het gaat om in totaal 750 euro voor een periode van drie jaar.
– In de cao zijn ook afspraken gemaakt over het op een gezonde manier afbouwen van een loopbaan bij NS. De regeling houdt in dat werknemers vijf jaar voorafgaand aan de AOW-leeftijd minder kunnen gaan werken (78%), waarbij ze 89% van hun salaris en 100% pensioenopbouw houden. De regeling is op vrijwillige basis en gaat vanaf 1 januari 2020 in.
– Verder is onder meer afgesproken dat werknemers bij NS een baangarantie hebben voor de duur van de cao (tot 1 april 2020).
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
