Looptijd
Looptijd van 12 maanden: van 1 januari 2017 t/m 31 december 2017.
Loonmutaties
– 2,00% loonsverhoging per 1 januari 2017
Arbeidsvoorwaarden
– Ruime overgangsregeling voor de 85%-dagen voor huidig personeel.
– Leeftijdsvakantiedagen en ontziemaatregelen schuiven 1 jaar op vanwege verhoging AOW-leeftijd.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
