Loonmutaties
1 april 2008 structureel 3,25%
Arbeidsvoorwaarden
- De vloer van de vakantietoeslag zal worden aangepast met hetzelfde percentage als de loonsverhoging. Deze aanpassing zal in het vervolg automatisch plaatsvinden.
- In de looptijd van deze CAO zal geen inhouding plaatsvinden van het werknemersdeel van de WGA-premie.
- De bijdrage in de ziektekostenverzekering gaat verhoogd worden van € 20,-naar € 30,- per maand. Ook medewerkers die op parttime basis werkzaam zijn, gaan de volledige bijdrage ontvangen, de pro rato bepaling zal komen te vervallen.
- Er is afgesproken dat Genencor alleen gebruik zal maken van NEN gecertificeerde uitzendbureaus. Het toepassen van de CAO op uitzendkrachten komt op de agenda in een periodiek overleg.
- In de CAO gaat een tekst opgenomen worden dat contractanten binnen een periode van drie jaar maar maximaal drie keer een verlenging van zijn of haar contract kunnen krijgen. Een vierde keer is automatisch een contract voor onbepaalde tijd.
- De huidige tabel met betrekking tot reiskostenvergoeding zal komen te vervallen. In plaats hiervan komt er een vergoeding van € 0,19 per kilometer. De vergoeding voor dienstreizen met de eigen auto gaat van € 0,35 per kilometer naar € 0,36.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
