Loonmutaties
1,5 % plus prijscompensatie
Totale loonstijging naar verwachting 3,5 procent
Arbeidsvoorwaarden
De onkostenvergoedingen voor werknemers worden aangepast aan de prijsstijgingen, net als de inkomensaanvullingen voor mensen met een Ww- of Wao-uitkering. De vergoeding voor reiskosten en reisuren wordt op enkele punten aangepast, onder meer om te voorkomen dat een werknemer die ervoor kiest verder van zijn werk af te gaan wonen, de werkgever voor extra kosten stelt. Cao-partijen starten een tweejarig loopbaantraject voor werkenden en gedeeltelijk arbeidsongeschikten. Verder ontwikkelen zij een nieuwe functie- en beloningsstructuur en zetten ze een experiment op om ervaring op te doen met een flexibele werkweek. Er komt ook een onderzoek naar de vergrijzing van het personeelsbestand in de sector en eventuele gevolgen daarvan voor de cao.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
