Looptijd
De cao heeft een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 30 juni 2018.
Loonmutaties
– 1,50% loonsverhoging per 1 juli 2017
– 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2018
Arbeidsvoorwaarden
– Persoonlijk Opleidingsbudget. Er wordt 0,25% toegevoegd aan het persoonlijk opleidingsbudget, wat u onder andere kunt gebruiken voor loopbaanbegeleiding en niet-functiegerelateerde opleidingen.
– Leeftijdsafspraak – Duurzame inzetbaarheid. De leeftijdsgrens voor de huidige leeftijdsafspraken voor het verrichten van overwerk, consignatie en ploegendienst worden gekoppeld aan de AOW-leeftijd. Daarnaast zullen er in het komend periodiek overleg afspraken gemaakt worden over de verschillende aspecten van duurzame inzetbaarheid.
– Functiehuis. Het nieuwe functiehuis zal per 1 januari 2017 ingevoerd worden. Een van de afspraken is dat bij medewerkers die in een lagere schaal terecht komen het salaris bij inschaling gelijk zal blijven.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
