Looptijd
De cao loopt van 1 juli 2016 tot 1 juli 2017.
Loonmutaties
– 1,75% loonsverhoging per 1 juli 2016
Conform de procedure zoals verwoord onder artikel 8.3.1 van de vorige cao, wordt om praktische redenen de structurele loonsverhoging per 1 juli 2016 voor het eerst toegepast per 1 december 2016. In december 2016 vindt een eenmalige nabetaling plaats over de periode 1 juli 2016 tot 1 december 2016.
Arbeidsvoorwaarden
– De werkgevers zullen meewerken aan een eventueel repareren van de duur en opbouw van de WW en loongerelateerde WGA, zoals is afgesproken in het Sociaal Akkoord 2013.
– De cao-teksten worden aangepast aan nieuwe wetgeving.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
