Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2016 t/m 31 december 2016.
Loonmutaties
– 1,75% loonsverhoging per 1 juli 2016.
Arbeidsvoorwaarden
– De eindejaarsuitkering wordt pensioengevend gemaakt;
– ABP’ers krijgen met per 1 januari 2016 een toeslag van 0.8% ter compensatie van de verslechtering van de pensioenregeling. Deze toeslag is voor volgende jaren voorwaardelijk, afhankelijk van de ontwikkelingen bij ABP;
– De ouderenregeling 60+ gaat ook gelden voor parttimers met een contract vanaf 28 uur per week. Tot nu toe gold de regeling alleen voor full timers.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
