Loonmutaties en eenmalige uitkeringen
1 mei 2007 structureel 2,3%
1 mei 2008 structureel 2,3%
Eindejaarsuitkering 2007 eenmalige verhoging 2,5%
Eindejaarsuitkering 2008 resultaatafhankelijk 3,5 %, bodem (garantie) 2 %
Arbeidsvoorwaarden
Door het vervallen van de raam-cao ontstaat een integrale cao Afval en Milieu, waarin ook de Sociale Zekerheid en Pensioen worden geregeld. De WENb sluit een collectief contract af voor een WIA-verzekering. Bonden en werkgevers vinden het, gelet op de nieuwe arbeidsongeschiktheidsregels, belangrijk dat werknemers onder de cao Afval en Milieu een aanvullende inkomsverzekering afsluiten. Werkgevers nemen de premie tot 0,2 procent voor hun rekening. Werknemers die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn, blijven in dienst. Alleen indien sprake is van een zwaarwegend dienstbelang, kan een 35-minner worden ontslagen. In dat geval heeft de werknemer recht op een aanvullende uitkering. De overwerktoeslag voor het eerste uur direct voorafgaand en aansluitend aan de dienst op maandag t/m vrijdag wordt verhoogd van 25 naar 50 procent. Voor een tweeploegendienst geldt een toeslag van 7,5% zowel voor Services als voor Proces.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
