Looptijd
De nieuwe CAO loopt van 15 juni 2015 t/m 30 juni 2019.
Loonmutaties
Er is gedurende de looptijd van de CAO jaarlijks een loonruimte van 1,75 procent beschikbaar. Deze ruimte is voor 2015 als volgt afgesproken:
01-01-2015: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2015: verhoging eindejaarsuitkering met 0,25 procent naar 1,75 procent
sep-2015: eenmalige uitkering van 275 euro bruto (parttimers naar rato)
De bestemming van de loonruimte voor de volgende jaren zal t.z.t. afgesproken worden.
Arbeidsvoorwaarden
– Cao-partijen zijn meerjarige afspraken in de vorm van een Sociaal Contract overeengekomen. De kern van deze meerjarige afspraken is de gedeelde visie van cao-partijen op de toekomst van de arbeidsverhoudingen in de bibliotheekbranche.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
