Akkoord CAO Aviko 2013-2014

Looptijd
onbekend

Loonmutaties
Alle medewerkers krijgen met terugwerkende kracht tot juli 2013 twee procent loonsverhoging en nogmaals een 0,5 procent in maart 2014.

Arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijke budgetten voor loopbaanontwikkeling en een loopbaancheck ter waarde van 2.000 euro per medewerker.
- Aviko Rixona verplicht zich om zich maximaal in te spannen voor het vinden van twee vaste banen voor Wajongers.

Bron: CNV Vakmensen, 28 februari 2014. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning