Loonsverhogingen
1,3 % per 01-01-13
0,5 % per 01-01-14
Arbeidsvoorwaarden
- Werkgever zal een eenmalige uitkering verstrekken van 200 euro per eerst mogelijke salarisbetaling na definitief cao-akkoord.
- Flexibel verlof. De medewerkers hebben de keuze om maximaal 6 verlofdagen te kopen of te verkopen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
