Arbeidsvoorwaarden
Er komt uiterlijk 1 juli 2007 een arbocatalogus voor de sector. De nieuwe Arbeidstijdenwet heeft geen invloed op de werktijden, zo is afgesproken. Op werk in het buitenland blijven de Nederlandse regels van kracht als die beter zijn dan die in het werkland; op buitenlandse werknemers in Nederland is deze cao van toepassing. Verder sluit de branche een verzekering voor het 'WIAgat', waarvan werkgever en werknemer allebei de helft van de premie betalen. Wie tussen 35 en 80% arbeidsgehandicapt raakt, ontvangt dan 70% van het laatstverdiende salaris. Voor medewerkers die minder dan 35% arbeidsongeschikt raken, willen cao-partijen oplossingen zoeken via loopbaanbeleid, aangezien niet elk klein bedrijf in staat is om het werk aan te passen. Ook voor alle andere werknemers komt er een budget voor loopbaanbeleid.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
