Loonmutaties
-
Arbeidsvoorwaarden
- De afspraken uit de Mode & Sport Inretail CAO gelden per 1 juli 2013 ook voor de schoenendetailhandel. De naam van de CAO is veranderd in Fashion & Sport Inretail CAO.
- De toeslag voor werken op zaterdagmiddag en koopavonden verdwijnt. Nieuwe medewerkers krijgen geen extra vergoeding voor het werken op deze uren.
- De werkweek voor een fulltime medewerker gaat van 37 naar 38 uur.
- Voor 1 oktober wordt een systeem van functiewaardering ingevoerd in de branche. Hieraan gekoppeld wordt een ander loongebouw, met 9 loonschalen in plaats van 6, van kracht.
- Van overwerk is sprake bij een werkdag langer dan tien uur. De toeslag is dan 25 procent. Ook is er sprake van overwerk als er in vier aaneensluitende weken meer dan 160 uur is gewerkt. De overwerktoeslag is dan 50 procent van het uurloon.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
