Principeakkoord CAO Heineken 2013

Gerelateerde CAO
Heineken
Looptijd
De CAO heeft een looptijd van een jaar, van 1 januari 2013 en verloopt 31 december 2013.

Loonmutaties
per 1 januari 2013 een loonsverhoging van 2 %

Arbeidsvoorwaarden
- Er zullen extra Wajongers worden aangenomen.
- Ouderschapsverlof. De opbouw van vakantie-uren tijdens dit verlof zal voortaan plaatsvinden over het werkelijk gewerkte aantal uren en tijdens de eerste dertien weken niet meer over het oorspronkelijke aantal gewerkte uren.

Bron: FNV Bondgenoten, 22 mei 2013. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
loading...

Loading...