- Gerelateerde CAO
-
Yara Sluiskil
Looptijd
De cao heeft een looptijd van 1 januari 2013 tot en met 31 december 2015.
Loonmutaties
1,5% structureel per 1 april 2013
Arbeidsvoorwaarden
- Eenmalige uitkering. In de maand september zal een eenmalige uitkering van € 125,- bruto uitgekeerd worden.
- Gedifferentieerde WGA-premie. 50% van de WGA-premie zal, net als vorige CAO, gedurende de looptijd van deze CAO niet verhaald worden op de medewerkers.
- ADV-dagen. 27 december (dag na 2e kerst) wordt eenmalig aangemerkt als een aanvullende verplichte ADV-dag.
- Flexibele werktijden ploegen. Ploegenmedewerkers die meer dan 1 week ingeroosterd zijn in dagdienst hebben de mogelijkheid om tijdens de dagdienstweken flexibel te werken.
- Jongeren met een handicap (WAJONG). Yara Sluiskil zal er gedurende de looptijd van deze CAO naar streven om stageplaatsen in te vullen.
