- Gerelateerde CAO
-
NN (Nationale Nederlanden)
Looptijd
De cao heeft een looptijd van 1 januari 2013 tot en met 31 december 2015.
Loonmutaties
0,5% per 01-01-2015
0,5% per 01-10-2015
Arbeidsvoorwaarden
- Flexpool. Er wordt een flexpool opgestart. Doel is om primair medewerkers met grote afstand tot de arbeidsmarkt binnen het bedrijf aan het werk te houden.
- Ziektekostengarantie. De ziektekostengarantie wordt afgekocht en het voorschot halve dertiende maand, die medewerkers sinds 1998 hebben wordt verrekend.
- Deeltijdpensioen. Om langer werken makkelijker te maken, kunnen medewerkers gedeeltelijk met pensioen gaan (en gedeeltelijk blijven werken).
- Vitaliteit. Om met energie te blijven werken, worden er hiervoor gezondheids- en belastbaarheidschecks aangeboden.
- Plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Medewerker en manager maken samen afspraken over plaats- en tijdsonafhankelijk werken.
- Vakmanschap en ontwikkeling. Naast studies voor werk binnen het bedrijf kan men ook studies doen voor werken buiten de sector.
