- Gerelateerde CAO
-
Vlees
Looptijd
12 maanden van 1/4/2013 tot 1/4/2014
Loonmutaties
- De feitelijke lonen en salarisschalen worden verhoogd met 0,75 % per 1/6/2013
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsduur. De standaard arbeidsduur bedraagt 36 uur conform cao. Werkgevers kunnen deze per (afdeling binnen een) bedrijf verhogen naar 38 uur. De 2 extra gewerkte uren worden volledig betaald. Werknemers kunnen conform de Wet Aanpassing Arbeidsduur de werkgever verzoeken om de arbeidsduur vrijwillig aan te passen.
- Ongunstige urentoeslag. Voor de uren gewerkt op maandag t/m vrijdag van 18.00 – 19.00 uur wordt geen ongunstige urentoeslag betaald. Artikel 25 lid 1 zal worden aangepast.
- Artikel 42 Seniorenregeling. Werkgevers kunnen besluiten om de huidige seniorenregeling zoals vermeld in artikel 42 van de cao eerder aan te bieden dan op de leeftijd van 60 jaar. Lid 4 wordt geschrapt waardoor het pilotkarakter van deze regeling komt te vervallen en dus definitief wordt.
