Loonwijzer.nl
Verzamelen, delen, vergelijken. Bewust.
Part of WageIndicator

Onderhandelingsresultaat CAO Struik Foods 2013

Gerelateerde CAO
Struik Foods
Looptijd
looptijd: kalenderjaar 2013

Loonmutaties
per 1 januari 2013 – 1,5% structurele loonsverhoging

Arbeidsvoorwaarden
- WGA-premie komt in 2013 volledig voor rekening werkgever (dat scheelt ca 0,2%)
- Bijdrage aanvullende ziektekostenverzekering wordt voortgezet, fysiotherapie in de aanvullende ziektekostenpolis is geen voorwaarde meer.
- Alleen in 2013 verlaging opbouwpercentage pensioenregeling van 2% naar 1,7%
- Afspraak werkzekerheid: geen 100% werkgelegenheidsgarantie, maar wel een maximale inspanningsverplichting.
- Tijd voor Tijd potje: maximaal 80 uur, waarvan de helft zeggenschap werkgever in overleg met de or, en de andere helft zeggenschap werknemer.
Bron: FNV Bondgenoten, 27 februari 2013. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
Loading...