Loonmutaties
Er is een structurele loonsverhoging van 1% op 1 juli 2013 + een eenmalige uitkering van € 150,- en een structurele loonsverhoging van 1% per 1-1-2014 + nogmaals een eenmalige uitkering van € 150,- afgesproken.
Arbeidsvoorwaarden
- Er wordt extra aandacht geschonken aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers met nadruk op veiligheid en arbeidsomstandigheden.
- De 100% extra toeslag voor werken op zondag wordt een toeslag van 50% op de voorwaarde dat werken op zondag uitsluitend op vrijwillige basis plaats heeft.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
