Loonsverhogingen
CBR-medewerkers krijgen een eenmalige uitkering voor 2013 van 2%, bestaande uit 1% in februari en 1% in september. De eenmalige uitkering wordt betaald over het bruto salaris inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en is pensioengevend.
Arbeidsvoorwaarden
• Op korte termijn zal, ten behoeve van regelingen gericht op duurzame inzetbaarheid , een belastbaarheidonderzoek starten.
• Er komt een werkgroep die zich richt op leeftijdsbewust personeelsbeleid en het nieuwe werken.
• Er komt een eigen ontslagcommissie , bestaande uit vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemerszijde, die de toetsingsrol van het UWV bij ontslag overneemt.
• Examinatoren CCV ontvangen met ingang van 1 januari 2013 een maandelijkse toeslag van €90 bruto (op fulltime basis), met uitzondering van de examinatoren die op basis van artikel 29 uit de CAO een toeslag ontvangen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
