Loonmutaties
• De lonen worden per 1 januari 2013 met 1,25% verhoogd.
• De eindejaarsuitkering wordt in 2013 met 0,5% verhoogd van 6% naar 6,5%.
• Een individuele uitkering van 100 euro bruto voor iedere 100.000 euro resultaatverbetering ten opzichte van de begroting.
Arbeidsvoorwaarden
• De vergoeding in geval van extra stand-by diensten met Kerst en Oud & Nieuw wordt geïndexeerd.
• De maaltijdvergoeding wordt verhoogd van 15 euro naar 15,50.
• Deeltijders worden arbeidsvoorwaardelijk op dezelfde wijze behandeld als voltijders.
• Voor 1 mei 2013 moet er overeenstemming zijn over een Sociale Leidraad.
• Er is overeenstemming over een faciliteitenregeling voor de PVT/OR.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
