Loonmutaties
• Een structurele loonsverhoging per 1 januari 2013 van 1,5%
• Een eenmalige uitkering van 100 euro in december 2012
Arbeidsvoorwaarden
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 500 euro per jaar. Als dit jaarlijkse budget niet benut wordt, kan het volgende jaar worden ingezet (sparen tot maximaal 1000 euro).
• In geval van ontslag stelt werkgever een outplacementbudget van 2000 euro beschikbaar.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
