- Gerelateerde CAO
-
Sociaal Werk | Welzijn
Looptijd
1 mei 2007 t/m 30 april 2008
Loonmutaties en eenmalige uitkeringen
1 mei 2007 - 2%
1 januari 2008 - 1%
Er zijn afspraken gemaakt over een eenmalige uitkering in 2007 van 200 euro.
Arbeidsvoorwaarden
Belangrijk onderdeel van het CAO-akkoord voor Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is het vervangen van de oude wachtgeldregeling door de nieuwe regeling Werkzekerheid-Inkomenszekerheid. De nieuwe regeling Werkzekerheid-Inkomenszekerheid, die de wachtgeldregeling zal vervangen, gaat niet meer uit van leeftijd en diensttijd maar van de arbeidsmarktpositie van de werknemer. De arbeidsmarktpositie bepaalt welke faciliteiten de werknemer krijgt om ander werk te vinden en bepaalt deels de omvang van de inkomensvoorziening bij onverhoopt ontslag. De nieuwe regeling vormt een belangrijke prikkel voor het vormgeven van employabilitybeleid in de branche Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Een goed employabilitybeleid vertaalt zich immers in grotere arbeidsmarktkansen en dus minder aanspraak op de regeling Werkzekerheid-Inkomenszekerheid.
